从临床问题出发
中国药科大学 · 临床药学本科
在江苏省中西医结合医院、南京市鼓楼医院实习,积累临床与合理用药基础。学习沿着诊疗路径思考,理解医生面对的真实问题。
这一站留下临床基础
黄雅南 / 医学内容经理 / 临床药学硕士
更广 · 更高 · 更深
推动AI医学内容工具落地与工作模式升级,
提升团队医学内容生产效率。
2026年9月起任医学内容经理,属于辉瑞杭州创新中心 MCC Team(医学内容解决方案团队),
管理3人内容交付小组,与ORBU业务伙伴协作;面向整个MCC团队推进AI创新与医学内容生产提效。
01 / BACKGROUND
我的能力从哪里来
从临床问题出发
在江苏省中西医结合医院、南京市鼓楼医院实习,积累临床与合理用药基础。学习沿着诊疗路径思考,理解医生面对的真实问题。
这一站留下临床基础
把判断放回证据
临床药学方向,在中山大学附属第一医院接受临床药师培养,轮转内分泌、心内、ICU、普内、呼吸、肿瘤等科室。追问证据是否充分,结论能否支持下一步判断。
这一站继续积累循证判断
让专业回应业务需求
曾任MIMS、上海医睿医学编辑及HAVAS高级医学编辑,持续服务药企医学部与市场部,支持多领域、多类型内容交付。另有HAVAS与MIMS医学咨询兼职经历。把医学问题、受众需求与表达方式连接起来。
这一站继续积累科学表达业务理解
内容交付、AI实践与MCC团队赋能
围绕医学内容运营,理解Marketing需求、审核发布与交付安排;在Comeditor(Medboost)中并行开展医学评估与产品共创,参与GEO实践。同时面向MCC组织AI workshop、培训与方法分享,帮助团队提升医学内容生产效率。
这一站继续积累AI产品共创MCC团队赋能
带领交付小组,面向MCC推进AI提效
2026年9月起任医学内容经理,属于辉瑞杭州创新中心MCC Team(医学内容解决方案团队)。管理3人内容交付小组,与ORBU业务伙伴协作;发起并推进MedSmart,面向整个MCC开展AI创新与医学内容生产提效。
现在继续积累团队管理MCC AI创新
走到本科这一站,先建立临床基础。
从理解临床开始,逐步连接证据、内容、业务与AI。
医学编辑阶段 · 整体工作积累
套医学幻灯
份医学与市场材料
大治疗领域
这是医学编辑阶段整体工作的总结,涵盖神经、免疫、消化、心血管、肿瘤、抗感染、罕见病、内分泌、呼吸;材料包括核心幻灯、培训、专家幻灯、策略材料、DA、FAQ、推文及患者教育等。后面的达必妥多适应症内容,是这些工作中的一个代表案例。
这些经历共同带来的能力
临床训练帮助我理解诊疗问题与证据;服务医学部、市场部和业务团队的经历,让我学会把专业内容放回沟通目标与交付场景。这些积累,也成为我参与医学AI产品共创、推进团队提效的基础。
02 / AI INNOVATION
三个从0到1的医学AI项目
我的医学AI实践,围绕内容生成、AI信息呈现和团队生产提效展开。在三个从0到1的项目中,我参与或发起需求梳理、方案共创与方法建设,持续把医学内容任务中的问题转为具体的改进工作。
从医学评估与产品共创切入,梳理论证逻辑、生成要求和评价方法。
从品牌提及率出发,分析问题、人群与AI引用来源,形成优化建议。
面向MCC推进经验沉淀、问答助手及GCMA知识库建设。
三个项目分别承接不同业务问题。接下来展开工具共创与团队提效,GEO分析在后面的“更深”案例中呈现。
03 / COMEDITOR / MEDBOOST
AI创新 · 从0到1参与工具共创
在Comeditor(Medboost)从0到1的共创中,我发现:AI生成的文章,每一段单独看都完整,整篇却可能读起来很“散”。我把问题追到论证链:系统在沿大纲逐段扩写,却没有先回答整篇究竟想证明什么。围绕这些真实问题,医学评估与产品共创一直并行开展:一边评价医学质量,一边与产品和程序员开发同事讨论,把反馈转成具体的改进要求。
持续看医学准确性、论证逻辑和证据是否支持内容。
同步与产品和程序员开发同事讨论,把反馈转成改进要求。
先回答这些问题,再生成大纲和正文。将医学专业判断整理为模型输入、内容结构与评价尺度,帮助产品和技术找到具体的改进路径。
把前面的七个核心问题,落实到具体制作流程中。
将七项能力归入三个工作环节,分别明确AI可以怎样参与。
检索文献与内部材料,辅助理解新的领域与知识。
梳理框架、重组知识、润色语言,提供内容表达的思路。
辅助制作图表和页面,改善信息的视觉呈现。
能力拆解帮助明确工具需求;医学准确性、证据与论证逻辑,仍需贯穿评估与共创。
医学评估持续提供判断依据,产品共创同步把反馈落实为改进动作。
沿用既有项目内评估口径。溯源流程由“先生成、后补文献”调整为“先检索、依据证据成文、再集成溯源”;结果与具体任务及评估方式相关。
看见真实问题 → 抽象内容逻辑 → 转化为产品规则
04 / MEDSMART
AI创新 · 从0到1发起并推进团队提效
针对新幻灯业务中经验难传递、既有材料难复用的问题,我从0到1发起并推进MedSmart,面向整个MCC团队探索AI辅助内容生产的工作方式,重点做两件事:通过幻灯时间,沉淀资深医学同事的经验;围绕GCMA里的医学材料建设知识库,让文件里的知识更容易被人和AI找到、理解和复用。
每周幻灯时间,资深医学同事分享制作经验、讨论真实幻灯。我录下分享,并记录每位同事的反馈,作为语料提供给Copilot,持续沉淀医学判断和幻灯制作方法。
正在开展 · 每周交流
围绕真实幻灯讨论:为什么这样安排内容,怎样使用证据,这张图应该怎样呈现。把资深同事的专业判断,放到具体案例中讲清楚。
留下什么真实案例、医学判断和制作经验。
分享录屏、反馈记录和Copilot语料沉淀正在进行;问答助手与checklist在团队试用,持续根据实际任务完善。
GCMA保存着辉瑞内部的医学材料。原先能找到一个文件,却不容易知道里面讲了什么,更难快速复用其中的观点、幻灯数据和呈现方式。知识库建设希望把这些分散的知识系统地组织起来。
还要逐份打开,才能知道内容是否有用。
人或AI按问题查找观点、数据、结构与呈现方式。
怎样从医学材料中,找到能回答当前问题的内容?
用主题、问题和观点组织文件里的内容,让人和AI能够找到需要的知识,再回到对应材料核对与复用。
按当前的临床问题,定位GCMA材料中的相关观点和论证内容。
以上为标签维度与层级的设计示意,具体标签、分级与检索应用持续推进。目标是把药企材料中原本零散、经常需要复用的知识整合起来。
每周幻灯时间录制分享,并记录每位同事的反馈意见,整理后作为语料提供给Copilot,归纳幻灯制作的经验、修改理由和关键要点。让资深医学同事的能力逐步形成可讲清、可复用、可规模化的方法。
这是幻灯时间的应用:汇总每次反馈,整理成常见问题、制作要点与检查项,形成类似FAQ的问答助手。制作过程中可以查方法,交付前可以对照自查,把同事的经验带到下一次任务中。
面向辉瑞内部GCMA系统中的医学材料,由我负责建设思路、资源盘点与标签体系设计。围绕材料讲什么、包含哪些数据、采用什么结构和呈现方式来组织知识,逐步改善只能找到文件、难以找到文件内具体内容的问题。
经验沉淀和知识库建设分别推进:前者把医学同事的经验整理成方法和问答,后者把GCMA文件中的知识系统地组织起来。共同目标是让人和AI更好地复用已有积累,提升MCC医学内容生产效率。
05 / AI SHARING
AI分享 · workshop、培训与案例交流
我面向整个MCC Team(医学内容解决方案团队)组织AI workshop、培训和方法分享,也在辉瑞杭州创新中心多次交流AI内容生产实践;同时面向ORBU业务伙伴分享AI医学内容生产方法。
分享医学写作如何确定论证目标、组织证据和搭建结构,让伙伴理解怎样判断一篇内容,以及怎样把这些要求讲清楚给AI。
将专业判断与具体制作任务连接起来,帮助不同经验基础的伙伴理解方法。
结合内容制作、幻灯和写作案例,分享更合适的AI工具、使用方式与检查点;也探索将HTML用于内部汇报与资料整理。
通过工具试用、案例交流和复盘,让团队积累可以带入下一个项目的做法。
把具体案例讲清楚,把方法放回真实任务,帮助更多伙伴把AI用到医学内容生产中。
06 / BREADTH
更广 赛诺菲达必妥多适应症内容
围绕达必妥“免疫之王”的产品定位,我把2型炎症作为串起多个适应症的主线。不同系统的疾病,症状和临床问题看起来各不相同,但在这些相关适应症背后,可以找到共同的发病机制。
先讲清它们为什么有关联,
再分别讲各疾病的临床问题与研究证据。
做新适应症内容时,我会先问:这个疾病与已有适应症有什么共同点?为什么同一个产品能在不同系统的疾病中发挥作用?从2型炎症切入,就能让不同适应症之间的联系更容易理解。
这样,每增加一个适应症,内容都能接在已有的医学逻辑上,逐步拓宽对产品和相关疾病的认识。
07 / GEO / DEPTH
更深 GTMx团队轮岗 · GEO分析实践
围绕AI如何呈现品牌与医学信息这一新场景,我在GEO轮岗中参与先维盈项目,从0到1探索分析方法:从提及率出发,拆解具体问题与人群、追踪AI引用来源,再形成内容与渠道优化建议。
这是分析的起点。需要把数字放回竞品、基线和阶段目标中,再判断业务下一步能做什么。
与竞品、基线及阶段目标比较,建立判断标准。
拆到具体问题与人群,找出究竟在哪里失分。
继续看AI引用渠道、内容来源和偏好特征。
落实为内容、标题、渠道及合作方式的调整建议。
一个总体提及率可能掩盖了具体问题与人群的差异。我会先明确比较对象,再拆解问题维度,追到引用来源与内容特征,判断缺口更可能来自内容、渠道还是分析方法,最后提出对应的动作。
因此,多品牌项目需要分别定义问题、判断尺度与行动方向。指标的作用,是让问题能够被定位,让改进有依据,并能够在后续追踪中继续检验。
若希望影响“A药和B药怎么选”,就要布局真正回答“如何选择”的内容。来源分析也会继续向上游追踪:在当时项目中观察到豆包对字节生态内容的偏好后,进一步评估小荷健康等源头渠道的合作可能。
多品牌不能机械复制一份报告,需要重新定义每个品牌和阶段的问题。
更深:把总体指标拆成具体问题,再把分析转成有依据的行动建议。
08 / HEIGHT
更高 从临床思考走向产品故事线
客户希望内容“更有高度”时,我会从临床真实世界的困境、文献中的争议,以及前沿共识的发展方向去找思路:哪些问题医生需要关注,却一直没有被充分讨论?哪些新的治疗认识,值得借助内容讲清楚?
现有治疗还有哪些难题?哪些患者的需求没有被充分看到,哪些临床问题值得进一步讨论?
研究人群、终点和治疗阶段的差异,能否解释文献间的争议,并带来新的内容角度?
从精准治疗、个体化治疗等方向,思考怎样识别细分人群,以及谁可能更适合某种治疗思路。
先找到能推动治疗思考的问题,再结合证据组织故事线。例如,围绕细分人群、精准治疗或个体化治疗,解释哪些患者可能获益、依据是什么,以及产品与这个问题有什么关系。
在这个过程中,把与临床问题相关、有证据支持的产品特点和优势放到合适的位置,让内容既能为领域治疗发展提供讨论,也能补充对产品有价值的信息。
我也会看其他药企、其他治疗领域的材料,留意它们怎样提出临床问题、组织文献和安排故事线,找到其中值得复用的核心思路。
再结合当前领域的临床实际、产品特点和研究证据,重新组织内容,让借鉴的方法服务于眼前的问题。
09 / DELIVERY EVIDENCE
高效交付 2024年内容运营与ASCO协作成果
围绕一个读者关心的问题,重新安排核心观点和证据。
通过前置准备减少等待、返工与重复沟通,维持审核要求并加快交付。
2024年OBU全年内容
当年内容自产比例
ASCO期间发布内容
ASCO重点内容上线
博瑞纳e慧阅读量与分享率居所有BU首位,内容产出量居团队首位;大会传播成果包含Marketing、医学审核、MC及其他协作团队的共同贡献。
10 / PARTNERSHIP JUDGMENT
协作共创 从实际业务任务判断合作价值
我与采购协作参与内容及AI创新供应商比稿、方案与产品试用,关注实际医学内容任务的适配性、输出质量与业务获益,并就是否合作提出判断。
外部方案的评估仍在持续,重点是确认能否解决真实问题,再决定是否值得进入下一步合作。
与程序员开发同事持续交流方案如何实现;结合Comeditor(Medboost)产品共创与GEO交付审阅经验,把模糊反馈转为可以讨论的问题、评价要求与改进动作。
我希望在合作中始终保留一个清晰的判断依据:方案解决了什么问题,怎样验证,以及团队是否真正用得起来。
11 / TEAM IN PRACTICE
医学内容经理 · 当前职责与工作范围
我的所属组织 / 辉瑞杭州创新中心
管理3人内容交付小组
面向整个MCC团队AI创新 · 医学内容生产提效 · workshop与培训分享
协作的业务单元
肿瘤与罕见病事业部
业务伙伴在辉瑞杭州创新中心MCC Team,管理3人内容交付小组,与ORBU业务伙伴对齐需求、制作方法和交付安排。面对此前未开展的幻灯业务,通过实际制作、带教和复盘,逐步建立稳定的交付能力。
AI创新与医学内容生产提效面向整个MCC团队开展,包括组织AI workshop、培训、工具用法和内容方法分享。结合每周幻灯时间,把资深医学同事的判断与制作经验,逐步整理成更多伙伴能理解和使用的方法。
面向MCC的AI提效与方法建设,由我发起并推进的 MedSmart 项目持续承接。
12 / CAPABILITY SUMMARY
这些经历沉淀下来的能力与特点
我是一名连接医学内容、AI应用与团队实践的复合型人才。理解临床与业务需求,也愿意探索新工具、新方法,把专业判断放到具体项目中验证、改进和应用。
把医学准确性、证据与论证要求讲清楚,再与产品和程序员开发同事讨论具体实现;既能评价内容,也能参与工具共创。
对应实践 / Comeditor(Medboost) ↗从AI内容工具、GEO到MedSmart,愿意进入新的业务场景,从真实问题出发探索做法,再通过试用和反馈持续完善。
对应实践 / 三个从0到1的AI项目 ↗能提炼医学内容生成的底层逻辑:围绕七个核心问题建立论证,以引言、正文、总结组织文章,并拆解医学编辑的核心能力,明确AI可以辅助的环节。
也会从GEO指标拆解、幻灯时间的逐人反馈中总结方法,形成分析框架、SOP、问答和checklist,再带进下一次任务。
对应实践 / 医学内容逻辑与能力拆解 ↗对应实践 / MedSmart方法沉淀与应用 ↗保持开放、积极的工作状态,喜欢和伙伴一起尝试、讨论、解决问题。通过workshop、培训和案例分享,把个人探索变成团队可以理解和使用的经验。
对应实践 / MCC与创新中心AI分享 ↗带着好奇心尝试,带着专业判断推进;愿意总结,也愿意分享。